photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Acteur(trice) de terrain incontournable et rattaché(e) à la direction du centre social et culturel Jacques Prévert, vous impulsez, développez et évaluez notamment l'action « Aide Budget ». Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à : . Détecter des personnes en difficultés financières en partenariat avec les bailleurs sociaux, établissements bancaires, fournisseurs d'énergie, ) . Recevoir et accompagner des personnes à la situation financière fragile . Réaliser un diagnostic personnalisé . Etre complémentaire avec le Point Conseil Budget . Participer à l'animation globale de la structure . Enrichir le diagnostic de territoire . Participer à l'évaluation, à la conception du projet social de la structure . Rester informer des injonctions juridiques Profil : . Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Assistante sociale . Débutant accepté . Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles qui vous disposent à l'accompagnement du public jeune, au management d'une équipe d'animation et au développement de la vie locale et des réseaux partenariaux. . Vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique qui laisse s'exprimer votre créativité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Marange-Silvange, 57, Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'enfants recrute pour son Service d'Accueil Familial Immédiat (SAFI) de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F)en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Marange-Silvange, 57, Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Marange-Silvange, 57, Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Marange-Silvange, 57, Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'enfants recrute pour son Service d'Accueil Familial Immédiat (SAFI) de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F)en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maxe, 57, Moselle, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ameublement et basé à Metz (57000), en Intérim un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET SERVICES GENERAUX (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'ameublement, mettant en avant la culture suédoise au quotidien. Elle offre un environnement de travail dynamique et convivial, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Vos principales missions seront : -Piloter les services FM de chaque site, assurant la sécurité, la conformité, la maintenance et les améliorations nécessaires pour garantir un environnement sûr et opérationnel. -Coordonner les tâches opérationnelles, contrôler la qualité des services, et assurer la conformité avec les réglementations internes et externes. -Produire des rapports pertinents dans le domaine FM et contribuer à la définition des objectifs et au budget prévisionnel. -Contribuer à la maîtrise des coûts en encourageant des méthodes de travail plus efficaces. -Fournir une expertise technique dans les opérations quotidiennes et les projets liés au modèle de prestations FM. -Piloter des projets menés par la fonction FM et contribuer[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Secteur médico-social, le Chef de Service Pédagogique (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes, de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des jeunes. A cet effet, vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés. MISSIONS - Conception, mise en oeuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ; - Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; - Participation à la démarche qualité, en lien avec les quatre valeurs du référentiel d'évaluation de la qualité de l'HAS ; - Accompagnement des équipes dans l'utilisation des logiciels métiers (DUI, portail[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : - Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients - Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) - Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement - Participer à la vie de l'établissement - Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : - Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler - A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) - A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : - Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe - Les plannings des équipes rattachées à votre service - Les stocks de produits ménagers et d'hygiène - Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de leurs familles, vous accueillez les nouveaux arrivants et écoutez leurs besoins au quotidien. Vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes et la cuisine. Vos missions : Rattaché[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Hesse, 57, Moselle, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Relevant au Responsable de la Base, en tant qu'Assistant Responsable de la Base, vous serez responsable du bon fonctionnement des opérations en contact avec les clients, de la satisfaction des clients, de la qualité des services fournis, de l'état des bateaux conformément aux normes de l'entreprise, ainsi que de l'équipe et de leur bien-être. PRINCIPALES RESPONSABILITES Gérer les fonctions de bureau, d'administration et de réception Exécuter les tâches de bureau et les tâches pratiques Traiter et administrer Les demandes de renseignements par téléphone, par courrier électronique ou par téléphone tout au long de l'année Les plaintes des clients et les réclamations des tiers Les commandes, factures et paiements des fournisseurs - suivi des dépenses par rapport au budget La gestion des stocks - tenir des registres précis et faire des ajustements si nécessaire Planification du personnel (y compris les saisonniers) et préparation de la paie pour la signature du manager Accueillir les clients à leur arrivée et s'assurer que le service et les informations fournis lors du check-in/out et tout au long des vacances soient les meilleures possibles S'assurer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Grosbliederstroff, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste Direction d'accueil périscolaire et extrascolaire (3/10 ans) 1. Gestion et organisation - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Planifier les activités et assurer leur bon déroulement - Gérer l'équipe d'animation (recrutement, formation, encadrement) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Veiller au respect des réglementations en vigueur (Jeunesse et Sports, PMI.) 2. Animation et pédagogie - Concevoir des activités adaptées aux différents âges - Favoriser l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants - Mettre en place des projets éducatifs en lien avec l'école et les familles Animateur - coordinateur jeunesse (11/17 ans) - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (théâtre, musique, peinture, etc.). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant[...]

photo Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

MISSION PRINCIPALE Piloter des missions pluridisciplinaires (ouvrages d'art, sécurité routière, stationnements et déplacements) et assurer l'encadrement de la cellule fonctionnelle composée de 4 agents. DÉTAILS DES MISSIONS Ouvrages d'art - Suivi technique, administratif et financier des travaux relatifs aux ouvrages d'art ; - Préparation et élaboration des dossiers techniques pour la passation des marchés publics travaux et maitrise d'œuvre ; - Élaboration des cahiers des charges et suivi du déroulement des marchés ; - Planification et suivi des travaux d'entretien et de maintenance de la halte nautique, du mur végétalisé et des fontaines ; - Élaboration du programme d'entretien des ouvrages d'art et pilotage des chantiers. Circulation, stationnements et déplacements - Élaboration de diagnostics routiers, d'études de circulation, de signalisation et de sécurité routière ; - Participation aux études de faisabilité et de projets d'aménagement liés à des nouvelles constructions ; - Rédaction d'avis pour des permis de construire / d'aménager ; - Analyser et synthétiser les demandes des riverains et formaliser les retours aux pétitionnaires ; - Pilotage du déploiement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Titulaire d'un BTS Economie sociale et familiale ou équivalent, l' assistant(e) social(e) contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Profil avec expérience ou qualification apprécié. Pérennisation du poste possible. Missions / conditions d'exercice : Activité 1 : ACCUEILLIR ET ASSURER LE SECRETARIAT SOCIAL - Tient le secrétariat et gère des appels téléphoniques - Assure les rendez-vous sociaux - Suit et met en forme les dossiers administratifs (A.P.A., M.D.P.H., CMU et CMUC - demande d'aide sociale, Hospitalisation d'Office, ASPA) - Analyse les besoins sociaux (Abs) : pilotage du dossier - Assiste à la commission d'attribution des logements et élabore les dossiers - Rédige des synthèses, des rapports suite aux rdv et aides financières - Visite les administrés Activité 2 : GERER LES AIDES FACULTATIVES - Délivre des bons de marchandise (Pâques, Noël), des bons de soutien Rentrée scolaire, des bons de vacances. - Oriente les demandes d'aide alimentaire[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Le moniteur éducateur ou l'AES doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il/elle est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; - Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) - Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation - Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir - Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème - Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs - Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe - Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion - Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent - Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité du Responsable du Service Culture-Sport, le/la Chargé(e) de Mission Culture a en charge le développement et la mise en œuvre de la politique culturelle communautaire sur le territoire, comprenant notamment l'accompagnement à la préfiguration du prochain équipement culturel communautaire. Cette structure publique exceptionnelle disposera d'une jauge modulable, fixée entre 800 et 1 500 places. La CCCE choisira la maîtrise d'œuvre lors de ce premier semestre 2025. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Accompagner[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, son/sa futur(e) : Assistant RH H/F Missions : Sous la direction du DRH, vous accompagnerai et renforcerai l'activité au sein d'un service RH, actuellement de deux personnes. Vous serez notamment en charge de : - Formation : o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Suivre le budget et prioriser les actions de formation o Organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes o Gérer les relations avec les OPCO et montage des dossiers de financement o Suivre et évaluer l'efficacité des formations dispensées - Recrutement : o Etablissement des fiches de postes o Rédiger et diffuser les offres d'emploi o Sourcer et présélectionner les candidats o Assurer le suivi des candidatures o Participer à des forums job dating o Organiser et participer aux entretiens de recrutement o Suivre l'intégration du nouveau collaborateur (visite médicale, période d'essai,.) - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique GPEC o Analyser les besoins en compétences et anticiper les évolutions o Mettre en place des[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Immobilier

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Membre du Comité de Direction, vous êtes responsable d'une équipe de 13 personnes (gardiens, agents de valorisation, manager opérationnel et responsable qualité de service). Véritable relai entre les équipes de terrain et les fonctions supports du siège, vous contribuez au maintien et à l'amélioration du patrimoine ainsi qu'à la qualité de service aux locataires. Vos missions principales seront : - Participer aux réunions du comité de direction - Participer à la définition des objectifs stratégiques de la société - Superviser et organiser le travail des équipes de proximité - Veiller à la maintenance et à l'entretien du patrimoine en lien avec le service technique - Mettre en œuvre et s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les réclamations et assurer la traçabilité - Assurer une fonction RH de premier niveau (gestion des CP/RTT) - Evaluer annuellement son équipe, définir les objectifs et proposer des formations - Assurer le lien entre le service et le siège - Participer à l'élaboration du budget - Assurer une astreinte téléphonique décisionnelle hors heures de travail, week-ends et jours fériés 1 semaine sur 4 Profil : Vous avez le sens des[...]

photo Chargé / Chargée de mise en exploitation informatique

Chargé / Chargée de mise en exploitation informatique

Emploi Administrations - Institutions

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Le chef du service i informatique, définit et met en œuvre la politique informatique pour la mairie et le CCAS de Yutz en accord avec la Direction Générale. Il assure la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information. MISSIONS / ACTIVITES : 1. Management, animation et pilotage - Gérer les personnels -Relayer la communication interne de la Collectivité - Accompagner au changement et à l'autonomisation des agents 2. Gestion du système d'information - Elaborer et mettre en œuvre la politique du système d'information 3. Gestion infrastructure et système - Mettre en œuvre et superviser le réseau local TCP/IP - Installer et suivre les logiciels bureautiques et métiers de la collectivité 4. Gestion des équipements et moyens complémentaires -Gérer et suivre la téléphonie fixe et mobile (équipements et facturation) 5. Pilotage de projets, développement des usages - Définir l'arborescence des projets en lien avec les services concernés 6. Gestion administrative et budgétaire - Elaborer et gérer le budget du service informatique - Rédaction et suivi des marchés publics (rédaction des cahiers[...]